Unser Kunde tritt nachhaltig und zielorientiert, als Wegbereiter und Wegbegleiter der digitalen Transformation für Kunden der öffentlichen Verwaltung auf. Seit mehr als 40 Jahren vertrauen Bundes- und Landesministerien auf die lösungsorientierten und innovativen Beratungsleistungen unseres Kunden. Das Leistungsspektrum unseres Kunden umfasst Managementaufgaben wie Multiprojekt- und Programmanagement, Strategieberatung und Changemanagement.

Werde als Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung (m/w/d) Teil der Erfolgsgeschichte unseres Kunden und gestalte die digitale Zukunft Deutschlands!

• Steuerung und Koordinierung von mittleren bis große Beratungsteams, um Organisationskulturen in der öffentlichen Verwaltung zielgerichtet zu transformieren
• Beratung von Landes- und Bundesbehörden in strategischen Fragestellungen und Hilfestellung bei der Modellierung von Prozessen
• Entwurf von Lösungsvorschlägen für aufbaustrukturelle Fragen und Begleitung der praktischen Umsetzung
• Definition der Ressourcen-, Kompetenz- und des Personalbedarfs und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualität sowie Wirtschaftlichkeit 
• Unterstützung des Vertriebs bei der Kundenakquisition und Angebotserstellung

•  Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten in der Organisationsentwicklung für die öffentliche Verwaltung und / oder in anderen Branchen
• Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden wie z. B. PRINCE2, V-Modell XT - Im Rahmen unserer Qualifizierungsprogramme sorgen wir für eine Vertiefung deiner Kenntnisse und den weiteren Erwerb wertvoller Zertifikate
• Sehr gute Kompetenzen in der Leitung von Teams sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, komplexe organisatorische Zusammenhänge zu strukturieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft

• Onboarding: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen – ein:e Mentor:in steht dir von Anfang an zur Seite.
• Flache Hierarchien: Großartige Ideen brauchen keine langen Entscheidungswege. Anpacken und mitgestalten!
• Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Job um deinen Alltag. Mehr Life-Work-Balance dank flexibler Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobilem Arbeiten.
• Karriere: Deine persönliche Entwicklung im Fokus – Unser Laufbahnmodell zeigt mögliche Karrierepfade entsprechend deiner Interessen und Kompetenzen auf.
• Weiterbildung: Lösche deinen Wissensdurst mit über 100 Schulungs- und Weiterbildungsangeboten.
• Jobrad: Mit deinem Traum-Bike mitreißende Touren und erstaunliche Natur erleben – JobRad macht’s möglich. 
• Und das ist für uns selbstverständlich: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits, Online-Fitnesskurse. 

Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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